Template Review Kinerja Karyawan 30, 60, 90 Hari
Blog ClickUp – Memulai pekerjaan baru bisa menjadi tantangan besar bagi karyawan maupun perusahaan. Salah satu cara efektif untuk memastikan karyawan baru dapat beradaptasi dan berkembang dengan baik adalah dengan menggunakan template review kinerja 30-60-90 hari. Template ini membantu menetapkan tujuan yang jelas, mengukur kemajuan, dan memberikan arahan yang terstruktur selama tiga bulan pertama bekerja. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara lengkap apa itu template review kinerja 30-60-90 hari, manfaatnya, cara penggunaannya, serta contoh template yang bisa langsung Anda gunakan. Apa Itu Template Review Kinerja 30-60-90 Hari? Template review kinerja 30-60-90 hari adalah dokumen yang membagi periode 90 hari pertama karyawan baru menjadi tiga fase: 30 hari pertama, 60 hari kedua, dan 90 hari ketiga. Setiap fase memiliki fokus dan tujuan yang berbeda untuk membantu karyawan memahami peran mereka, berkontribusi secara efektif, dan akhirnya menjalankan tugas dengan mandiri. Biasanya, template ini digunakan untuk membantu karyawan baru, tetapi juga sangat berguna bagi karyawan yang dipromosikan atau mengambil peran baru dalam perusahaan. Dengan panduan yang jelas, karyawan dapat lebih cepat beradaptasi dan memberikan hasil yang diharapkan. Manfaat Template Review Kinerja 30-60-90 Hari Menggunakan template ini memberikan banyak keuntungan, antara lain: Memperjelas Peran Karyawan: Membantu karyawan memahami apa yang diharapkan dari mereka. Meningkatkan Perencanaan Pengembangan: Memudahkan manajer dalam merancang rencana pengembangan karyawan berdasarkan kekuatan dan kelemahan yang terlihat. Membantu Manajemen Waktu: Memberikan fokus yang jelas sehingga karyawan tahu prioritas yang harus dikerjakan. Memperkuat Hubungan Tim: Diskusi rutin tentang kemajuan membantu membangun komunikasi yang lebih baik antara karyawan dan manajer. Memastikan Transisi yang Lancar: Membantu karyawan baru beradaptasi dengan budaya dan proses perusahaan secara bertahap. Cara Menggunakan Template Review Kinerja 30-60-90 Hari di Tempat Kerja Berikut beberapa cara untuk mengimplementasikan template ini: Dalam Proses Wawancara: Minta kandidat membuat rencana 30-60-90 hari untuk menunjukkan inisiatif dan pemahaman mereka terhadap peran yang dilamar. Saat Onboarding: Bekerja sama dengan karyawan baru untuk menyusun rencana ini pada hari pertama kerja agar ekspektasi jelas. Untuk Karyawan yang Mendapat Promosi: Gunakan template ini untuk membantu mereka menetapkan tujuan di posisi baru dan mempercepat adaptasi. Review Berkala: Lakukan pertemuan evaluasi pada hari ke-30, 60, dan 90 untuk memantau kemajuan dan memberikan umpan balik. Struktur Template Review Kinerja 30-60-90 Hari Setiap fase 30 hari memiliki fokus, prioritas, tujuan, dan metrik pengukuran yang berbeda: Fase Fokus Prioritas Umum Contoh Tujuan (SMART) Metrik Pengukuran 30 Hari Pembelajaran Memahami budaya perusahaan, proses, dan peran Membaca dokumen kebijakan, bertemu tim terkait Selesai membaca dokumen, jumlah pertemuan 60 Hari Kontribusi Mulai berkontribusi dalam proyek dan proses Mengusulkan perbaikan proses, ikut rapat tim Jumlah kontribusi yang diakui 90 Hari Eksekusi Melaksanakan tugas secara mandiri dan efektif Memimpin proyek kecil, mencapai target kerja Contoh Template Review Kinerja 30-60-90 Hari Nama: [Nama Karyawan] Posisi: [Jabatan] Perusahaan: [Nama Perusahaan] 30 Hari (Tanggal – Tanggal) Fokus: Pembelajaran Prioritas: Memahami struktur organisasi Mempelajari SOP dan kebijakan perusahaan Bertemu dengan anggota tim utama Tujuan Fokus Metrik Membaca dokumen SOP Pembelajaran Selesai membaca dan memahami SOP Bertemu dengan 5 anggota tim Personal Jumlah pertemuan yang dilakukan 60 Hari (Tanggal – Tanggal) Fokus: Kontribusi Prioritas: Mengikuti rapat proyek Memberikan masukan untuk perbaikan proses Tujuan Fokus Metrik Mengusulkan 2 ide perbaikan Kontribusi Jumlah ide yang diterima manajemen Berpartisipasi aktif dalam rapat Kontribusi Jumlah rapat yang dihadiri 90 Hari (Tanggal – Tanggal) Fokus: Eksekusi Prioritas: Memimpin tugas atau proyek kecil Menyelesaikan target kerja yang ditetapkan Tujuan Fokus Metrik Memimpin proyek X Eksekusi Proyek selesai tepat waktu Mencapai target kerja bulanan Eksekusi Target tercapai sesuai KPI Download Contoh Template Review Kinerja Karyawan Employee 30 60 90 Day Plan Template.pdf | Employee 30 60 90 Day Plan Template.docx Template review kinerja 30-60-90 hari adalah alat yang sangat berguna untuk membantu karyawan baru maupun yang sedang beradaptasi dengan peran baru agar dapat mencapai performa terbaiknya. Dengan menetapkan tujuan yang jelas dan terukur, serta melakukan evaluasi berkala, perusahaan dapat memastikan karyawan berkembang sesuai harapan dan berkontribusi maksimal. Dengan ClickUp, Anda bisa membuat dan melacak Goals yang terhubung langsung dengan pekerjaan Anda. Capai kesuksesan lebih cepat dengan ClickUp Goals yang menyediakan timeline jelas, target terukur, dan pelacakan kemajuan otomatis. Mulai sekarang dan tetap fokus untuk mencapai tujuan Anda dengan mudah!
1 Bulan Berapa Jam Kerja? Penjelasan Lengkap dan Detail
Blog ClickUp – Mengetahui berapa jam kerja dalam 1 bulan sangat penting bagi karyawan, pengusaha, dan HR dalam menghitung upah, lembur, serta mengatur jadwal kerja. Jam kerja per bulan tidak selalu sama karena dipengaruhi oleh jumlah hari kerja, hari libur, dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Artikel ini akan membahas secara lengkap dan detail berapa jam kerja dalam 1 bulan, bagaimana cara menghitungnya, serta hal-hal yang perlu diperhatikan agar perhitungan jam kerja dan upah Anda akurat dan sesuai aturan. Perhitungan Jam Kerja dalam Satu Bulan Secara umum, rata-rata jam kerja dalam 1 bulan adalah sekitar 173 jam kerja. Angka ini diperoleh dari perhitungan standar jam kerja tahunan yang dibagi rata ke dalam 12 bulan. Total jam kerja dalam setahun: 2.080 jam kerja (dihitung dari 52 minggu x 40 jam kerja per minggu) Jam kerja per bulan: 2.080 jam ÷ 12 bulan ≈ 173 jam kerja per bulan Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Jam Kerja Per Bulan 1. Jumlah Hari Kerja dalam Seminggu 5 hari kerja per minggu: Biasanya, dalam sebulan dengan 4 minggu, terdapat sekitar 20-22 hari kerja. Jumlah ini bisa berkurang jika ada hari libur nasional atau cuti bersama. 6 hari kerja per minggu: Dalam sebulan dengan 4 minggu, terdapat sekitar 24-26 hari kerja, tergantung pada hari libur nasional atau cuti bersama. 2. Jam Kerja Per Hari Menurut Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja, Waktu Kerja, dan Waktu Istirahat: Untuk 5 hari kerja per minggu, jam kerja adalah 8 jam per hari. Untuk 6 hari kerja per minggu, jam kerja adalah 7 jam per hari. Contoh Perhitungan Jam Kerja Per Bulan Skema Kerja Hari Kerja/Bulan Jam Kerja/Hari Total Jam Kerja/Bulan 5 hari kerja/minggu 20-22 hari 8 jam 160 – 176 jam 6 hari kerja/minggu 24-26 hari 7 jam 168 – 182 jam Perhitungan Upah Per Jam dan Lembur Jam kerja per bulan yang dihitung dengan tepat sangat penting untuk menentukan upah per jam karyawan. Upah per jam ini menjadi dasar perhitungan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Beberapa sektor usaha memiliki aturan jam kerja yang berbeda, misalnya: Sektor energi dan sumber daya mineral Sektor pelayaran Pekerjaan dengan sistem shift atau jam kerja tidak tetap Pastikan untuk selalu merujuk pada peraturan khusus yang berlaku di sektor Anda agar perhitungan jam kerja dan upah sesuai dengan ketentuan hukum. Mengetahui berapa jam kerja dalam satu bulan dan bagaimana cara menghitungnya dengan benar sangat penting untuk memastikan hak dan kewajiban karyawan serta pengusaha terpenuhi. Dengan memahami faktor-faktor yang memengaruhi jam kerja, Anda dapat mengelola jadwal kerja dan perhitungan upah dengan lebih akurat dan sesuai aturan. Gunakan ClickUp dan Dapatkan Dukungan dari Rimba House! Mau pekerjaan lebih terorganisir dan efisien? Gunakan ClickUp, aplikasi manajemen tugas yang lengkap dan mudah digunakan! Dengan ClickUp, semua kebutuhan pekerjaan Anda bisa dikelola dalam satu platform terintegrasi, mulai dari penjadwalan, kolaborasi tim, hingga pelacakan progres secara real-time. Butuh bantuan untuk memaksimalkan penggunaan ClickUp? Rimba House siap membantu Anda dengan layanan konsultasi dan pelatihan agar Anda dan tim dapat menggunakan ClickUp secara optimal. Yuk, tingkatkan produktivitas kerja Anda dengan ClickUp dan dukungan profesional dari Rimba House!
Cara Login ClickUp untuk Mengakses Akun Anda
Blog ClickUp – ClickUp adalah platform manajemen proyek yang kaya fitur dan dirancang untuk meningkatkan produktivitas tim dari berbagai ukuran. Sebelum Anda bisa memanfaatkan semua keunggulan ClickUp, langkah pertama yang harus dilakukan adalah login ke akun Anda. Artikel ini akan membahas secara lengkap empat cara mudah untuk login ke ClickUp, sehingga Anda bisa memilih metode yang paling sesuai dengan kebutuhan dan kenyamanan Anda. Apa Itu ClickUp? ClickUp adalah platform manajemen proyek yang menggabungkan berbagai fungsi penting dalam satu tempat, mulai dari komunikasi, dokumen, tugas, hingga pelacakan progres. Dengan ClickUp, Anda tidak perlu lagi bergantung pada banyak aplikasi berbeda karena semua kebutuhan kerja tim bisa dikelola secara terpusat dan efisien. Antarmuka yang intuitif memungkinkan Anda menyesuaikan proyek sesuai kebutuhan spesifik, baik untuk penggunaan pribadi maupun kolaborasi tim besar. 4 Cara Login ke ClickUp Login dengan Email Cara paling tradisional dan umum adalah menggunakan email dan kata sandi yang sudah terdaftar di ClickUp. Buka situs https://app.clickup.com Masukkan alamat email dan kata sandi Anda Klik tombol Log In Setelah berhasil, Anda akan diarahkan ke dashboard ClickUp Anda Metode ini cocok bagi Anda yang lebih nyaman menggunakan kredensial email standar. Login ClickUp dengan Google Jika Anda memiliki akun Google, ClickUp menyediakan opsi login yang lebih cepat dan praktis melalui Google Sign-In. Pada halaman login ClickUp, pilih opsi Sign in with Google Sebuah jendela pop-up akan muncul untuk meminta Anda memilih atau memasukkan akun Google (Gmail) Anda Setelah konfirmasi, Anda akan langsung diarahkan ke dashboard ClickUp Login dengan Google memudahkan Anda karena tidak perlu mengingat banyak password dan terintegrasi dengan akun Google Anda. Login ClickUp dengan Gmail Login menggunakan Gmail sebenarnya sama dengan login menggunakan Google, namun lebih spesifik untuk pengguna Gmail yang ingin menggunakan akun Gmail Anda secara langsung. Pilih opsi Sign in with Google di halaman login Masukkan kredensial akun Gmail Anda Konfirmasi dan Anda akan diarahkan ke dashboard ClickUp Metode ini ideal bagi pengguna yang lebih memilih menggunakan Gmail sebagai akun utama Anda. Login dengan Single Sign-On (SSO) Untuk perusahaan yang menggunakan Single Sign-On (SSO), ClickUp mendukung integrasi dengan layanan seperti Microsoft, Okta, dan SAML. Pilih opsi Sign in with SSO di halaman login Ikuti instruksi untuk masuk menggunakan kredensial kerja yang sudah ada Setelah otentikasi berhasil, Anda akan langsung masuk ke akun ClickUp tanpa perlu memasukkan password tambahan SSO memberikan keamanan dan kemudahan akses bagi karyawan perusahaan yang menggunakan sistem ini. Login ke ClickUp sangat mudah dengan berbagai pilihan metode yang disediakan. Baik menggunakan email, Google, Gmail, maupun Single Sign-On, Anda bisa memilih cara yang paling sesuai dengan kebutuhan dan kenyamanan Anda. Setelah berhasil login, Anda dapat langsung memanfaatkan berbagai fitur ClickUp untuk mengelola proyek dan tugas dengan lebih efisien dan terorganisir. Mudahkan Pekerjaan Anda dengan ClickUp! Ingin pekerjaan lebih teratur dan selesai tepat waktu? Gunakan ClickUp, aplikasi manajemen tugas yang lengkap dan mudah digunakan! Dengan ClickUp, semua tugas dan proyek kerja Anda bisa dikelola dalam satu platform yang terintegrasi. Mulai dari penjadwalan, kolaborasi tim, hingga pelacakan progres secara real-time, ClickUp membantu Anda bekerja lebih cerdas tanpa stres. Yuk, coba ClickUp sekarang dan rasakan kemudahan mengatur semua pekerjaan dalam satu tempat!
Muncul Error ##### di MS Excel dan Solusi Memperbaikinya
Blog ClickUp – Microsoft Excel adalah salah satu aplikasi spreadsheet paling populer yang digunakan untuk berbagai keperluan, mulai dari pengolahan data sederhana hingga analisis keuangan yang kompleks. Namun, saat bekerja dengan Excel, Kamu mungkin pernah menemui tampilan error berupa tanda ##### di dalam sel. Apa arti dari error ini? Apa penyebabnya? Dan yang paling penting, bagaimana cara mengatasinya? Artikel ini akan membahas secara lengkap dan detail mengenai error ##### di MS Excel, penyebab umum yang mendasarinya, serta solusi praktis yang bisa Kamu terapkan. Dengan pemahaman yang tepat, Kamu dapat menghindari kebingungan dan meningkatkan produktivitas kerja Kamu menggunakan Excel. Apa Itu Error ##### di MS Excel? Error ##### muncul ketika Excel tidak dapat menampilkan isi sel dengan benar. Biasanya, ini terjadi karena dua alasan utama: Lebar Kolom Tidak Cukup: Jika isi sel berupa teks, angka, atau tanggal/waktu yang panjang, dan kolom terlalu sempit untuk menampilkan seluruh isi, Excel akan menampilkan ##### sebagai tanda bahwa data terpotong. Nilai Tanggal atau Waktu Negatif: Excel tidak dapat menampilkan nilai tanggal atau waktu negatif. Jika sebuah rumus menghasilkan nilai negatif untuk tanggal atau waktu, maka yang muncul adalah #####. Cara Memperbaiki Error ##### di MS Excel Berikut adalah langkah-langkah praktis untuk mengatasi error #####: Perluas Lebar Kolom Tempatkan kursor di batas kanan header kolom yang bermasalah. Klik dan tarik ke kanan untuk memperlebar kolom hingga isi sel terlihat lengkap. Atau, klik dua kali pada batas kolom untuk auto-fit lebar kolom sesuai isi sel. Gunakan Format Sel yang Tepat Jika error disebabkan oleh nilai tanggal atau waktu negatif, pastikan format sel sudah sesuai. Kamu bisa mengubah format sel ke format teks atau angka biasa jika tanggal/waktu negatif tidak diperlukan. Untuk nilai waktu negatif, gunakan format 1904 date system (File > Options > Advanced > Use 1904 date system) jika memungkinkan. Periksa dan Koreksi Rumus Pastikan rumus yang digunakan tidak menghasilkan nilai negatif untuk tanggal atau waktu. Jika rumus memang harus menghasilkan nilai negatif, pertimbangkan untuk mengubah logika rumus atau menggunakan format lain yang sesuai. Tips Tambahan untuk Menghindari Error ##### di Excel Selalu cek lebar kolom setelah memasukkan data baru. Gunakan fitur “Wrap Text” untuk menampilkan teks panjang dalam beberapa baris di dalam satu sel. Gunakan validasi data untuk menghindari input yang tidak sesuai format. Pelajari fungsi-fungsi Excel yang berkaitan dengan tanggal dan waktu untuk menghindari kesalahan perhitungan. Error ##### di MS Excel memang bisa membuat frustrasi, terutama jika Kamu sedang mengerjakan data penting. Namun, dengan memahami penyebab dan solusi yang tepat, Kamu dapat dengan mudah mengatasi masalah ini dan melanjutkan pekerjaan tanpa hambatan. Selalu pastikan kolom cukup lebar dan rumus Kamu menghasilkan nilai yang valid agar tampilan data tetap rapi dan informatif. Gunakan ClickUp untuk Semua Tugas Kerja Kamu! Mau kerja lebih terorganisir dan efisien? Gunakan ClickUp, aplikasi manajemen tugas yang lengkap dan mudah digunakan! Dengan ClickUp, semua tugas kerja kamu bisa dikelola dalam satu tempat, mulai dari penjadwalan, kolaborasi tim, hingga pelacakan progres secara real-time. Gak perlu lagi bingung dengan tumpukan pekerjaan atau lupa deadline. Yuk, maksimalkan produktivitasmu dengan ClickUp dan rasakan kemudahan mengatur semua tugas kerja tanpa stres!